【著者とのQA付き読書会】『すぐに使える！　はじめて上司の対応ツール』（４〜５章）

これからチームリーダーになる方やチームリーダーとしてのあり方に悩みを抱えている方へ

この読書会で、
課題本『すぐに使える！　はじめて上司の対応ツール』
を３ヶ月かけて確実に読み進め、

チームリーダーとしての不安を解消し、チームでよりイキイキと働けるようになるヒントを得ていきましょう。

当日は著者にも来ていただけます。
著者とのQAにより、本書の内容を深掘りできます。

今回は第４章から第５章の範囲を読みます。
今回が初めての方でもご参加いただけます。

【こんな方におすすめ】
・これからチームリーダーになり不安を抱えている方
・チームリーダーとしてのあり方に悩みを抱えている方
・部下との対応に困っている方
・読書会で本書を確実に読み進めたい方


【本書の概要・目次と３ヶ月間の読書会で読む範囲】
▼概要
はじめて部下を持って期待と不安でいっぱいな上司のあなたに、突然直面したり迷ったりしたケースごとに、最適な対応策を数多く伝授。

▼著者：山田真由子さん
山田真由子社会保険労務士事務所代表。特定社会保険労務士、公認心理師、キャリアコンサルタント

▼目次と３ヶ月間の読書会で読む範囲
■3/17日の読書会で読む範囲
・第１章　はじめて部下を持ったときの心構え
・第２章　なぜ、うまく部下に対応することができないのか
・第３章　職場の人間関係を円滑にするためにリーダーができること

■4/21日の読書会で読む範囲
・第４章　部下の健康、仕事、家族の状況を理解するために情報収集する
・第５章　組織のニーズを知り、リーダーが部下にできる支援を考える

■5/19日の読書会で読む範囲
・第６章　ケーススタディで学ぶ！　はじめて部下を持ったときのポイントと対応
・第７章　総務・人事の部署につなぐためにおさえておきたい労働法規や制度
・第８章　部下からプライベートの相談を受けたときの対応
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【持ち物】
課題本：『すぐに使える！　はじめて上司の対応ツール』（著者：山田真由子さん）
http://www.zeikei.co.jp/book/b630837.html
一緒に本書を学び合うため必ずご持参ください。
質の高い場にしたいため、申し訳ありませんが注文したとしても当日までに本をご用意できない場合は入室いただけません。
また、5:36以降は入室いただけませんのでご了承ください。

【当日の進行】
次の３ステップで知恵を融合する体験をしていきます。
・ステップ１　短時間で深い学びを得るためのゴール設定
・ステップ２　参加者との対話により知恵の融合を楽しむ＋著者とのQA
・ステップ３　学びを日常生活へとつなげるワーク
※著者とのQA：6:25-6:45（予定）

【定員】25名